Planned Change: Why Kurt Lewin's Social Science is Still Best Practice for Business Results, Change Management, and Human Progress - Gilmore Crosby - Kirjat - Taylor & Francis Ltd - 9780367535728 - perjantai 28. elokuuta 2020
Mikäli Kansi ja otsikko eivät täsmää, on otsikko oikein

Planned Change: Why Kurt Lewin's Social Science is Still Best Practice for Business Results, Change Management, and Human Progress 1. Painos

Gilmore Crosby

Hinta
NOK 489

Tilattu etävarastosta

Arvioitu toimitus ti 17. - 24. kesä

Asiakkaamme sanovat:

14 päivän palautusoikeus
Huippuarvosana Trustpilotissa
Lisää iMusic-toivelistallesi
Eller

Löytyy myös muodossa:

Planned Change: Why Kurt Lewin's Social Science is Still Best Practice for Business Results, Change Management, and Human Progress 1. Painos

Kurt Lewin (1890 -1947) was a visionary psychologist and social scientist who used rigorous research methods to establish an approach to planned change that is both practical and reliable. He mentored and inspired most of the early professionals who came to identify themselves as practitioners of organization development (OD).

225 pages, 25 Illustrations, black and white

Media Kirjat     Paperback Book   (Kirja pehmeillä kansilla ja liimatulla selällä)
Julkaisupäivämäärä perjantai 28. elokuuta 2020
ISBN13 9780367535728
Tuottaja Taylor & Francis Ltd
Sivujen määrä 225
Mitta 226 × 152 × 17 mm   ·   366 g
Kieli English  
Näytä kaikki

Lisää tuotteita Gilmore Crosby

Katso kaikki joka sisältää Gilmore Crosby ( Esim. Paperback Book Ja Hardcover Book )