The Social Psychology of Change Management: Theories and an Evidence-Based Perspective on Social and Organizational Beings - Routledge Studies in Organizational Change & Development - Ten Have, Steven (Ten Have Change Management, the Netherlands.) - Kirjat - Taylor & Francis Ltd - 9780367732189 - perjantai 18. joulukuuta 2020
Mikäli Kansi ja otsikko eivät täsmää, on otsikko oikein

Ten Have, Steven (Ten Have Change Management, the Netherlands.)
The Social Psychology of Change Management: Theories and an Evidence-Based Perspective on Social and Organizational Beings - Routledge Studies in Organizational Change & Development 1. Painos

Hinta
CA$ 96,24

Tilattu etävarastosta

Arvioitu toimitus ma 1. - 8. joulu
Joululahjoja voi vaihtaa 31.1. asti

Asiakkaamme sanovat:

14 päivän palautusoikeus
Huippuarvosana Trustpilotissa
Lisää iMusic-toivelistallesi
tai

Löytyy myös muodossa:

This book unlocks the potential of social psychology as a source for change management as a discipline and practice, and evaluates and enrich change management by presenting the available sociopsychological theories, research and evidence in a structured, categorized way.

304 pages

Media Kirjat     Paperback Book   (Kirja pehmeillä kansilla ja liimatulla selällä)
Julkaisupäivämäärä perjantai 18. joulukuuta 2020
ISBN13 9780367732189
Tuottaja Taylor & Francis Ltd
Sivujen määrä 320
Mitta 228 × 327 × 32 mm   ·   482 g
Kieli Englanti  
Näytä kaikki

Lisää tuotteita Ten Have, Steven (Ten Have Change Management, the Netherlands.)

Katso kaikki joka sisältää Ten Have, Steven (Ten Have Change Management, the Netherlands.) ( Esim. Paperback Book Ja Hardcover Book )