Employee Engagement for Organizational Change: The Theory and Practice of Stakeholder Engagement - Hodges, Julie (Durham University, UK) - Kirjat - Taylor & Francis Ltd - 9781138331273 - tiistai 28. elokuuta 2018
Mikäli Kansi ja otsikko eivät täsmää, on otsikko oikein

Employee Engagement for Organizational Change: The Theory and Practice of Stakeholder Engagement 1. Painos

Hodges, Julie (Durham University, UK)

Hinta
€ 84,49

Tilattu etävarastosta

Arvioitu toimitus ma 23. joulu - ke 1. tammi 2025
Joululahjoja voi vaihtaa 31.1. asti

Asiakkaamme sanovat:

14 päivän palautusoikeus
Huippuarvosana Trustpilotissa
Lisää iMusic-toivelistallesi

Löytyy myös muodossa:

Employee Engagement for Organizational Change: The Theory and Practice of Stakeholder Engagement 1. Painos

Getting people on board with organizational change is an essential prerequisite for its success. This textbook is unique in its combined focus on stakeholder engagement and organizational change, and in its emphasis on integrating academic theory alongside practical insights.

220 pages, 8 Line drawings, black and white; 8 Illustrations, black and white

Media Kirjat     Paperback Book   (Kirja pehmeillä kansilla ja liimatulla selällä)
Julkaisupäivämäärä tiistai 28. elokuuta 2018
ISBN13 9781138331273
Tuottaja Taylor & Francis Ltd
Sivujen määrä 220
Mitta 180 × 245 × 13 mm   ·   430 g
Kieli English  
Näytä kaikki

Lisää tuotteita Hodges, Julie (Durham University, UK)

Katso kaikki joka sisältää Hodges, Julie (Durham University, UK) ( Esim. Hardcover Book Ja Paperback Book )