Strategy, HRM, and Performance: A Contextual Approach - Paauwe, Jaap (Full Professor in Organisation and HRM, Full Professor in Organisation and HRM, Department of Human Resource Studies, School of Social and Behavioural Sciences, Tilburg University) - Kirjat - Oxford University Press - 9780198808596 - torstai 9. marraskuuta 2017
Mikäli Kansi ja otsikko eivät täsmää, on otsikko oikein

Strategy, HRM, and Performance: A Contextual Approach 2 Revised edition

Paauwe, Jaap (Full Professor in Organisation and HRM, Full Professor in Organisation and HRM, Department of Human Resource Studies, School of Social and Behavioural Sciences, Tilburg University)

Kirjaudu sisään saadaksesi viestin kun tuotetta on jälleen saatavilla

Asiakkaamme sanovat:

14 päivän palautusoikeus
Huippuarvosana Trustpilotissa
Lisää iMusic-toivelistallesi
Eller

Löytyy myös muodossa:

Strategy, HRM, and Performance: A Contextual Approach 2 Revised edition

The book explores how strategic human resource management has implications for performance, through underlying theory, research evidence, examples from practice, and tools for practitioner application. The book presents not only details of how a strategic human resource management system might be effective in an organization, but also why.

256 pages

Media Kirjat     Hardcover Book   (Sidottu kirja kovilla kansilla sekä suojakannella)
Julkaisupäivämäärä torstai 9. marraskuuta 2017
ISBN13 9780198808596
Tuottaja Oxford University Press
Sivujen määrä 256
Mitta 252 × 197 × 23 mm   ·   738 g

Katso kaikki joka sisältää Paauwe, Jaap (Full Professor in Organisation and HRM, Full Professor in Organisation and HRM, Department of Human Resource Studies, School of Social and Behavioural Sciences, Tilburg University) ( Esim. Paperback Book Ja Hardcover Book )