Vinkkaa tuotetta kavereillesi:
Human Resource Due Diligence: A Concept for Evaluating Employee Competences in Mergers & Acquisitions - Ebs-forschung, Schriftenreihe Der European Business School Schloss Reichartshausen Softcover reprint of the original 1st ed. 2005 edition
Daniela Peterhoff
Hinta
€ 63,49
Tilattu etävarastosta
Arvioitu toimitus ti 24. kesä - to 3. heinä
Lisää iMusic-toivelistallesi
Eller
Human Resource Due Diligence: A Concept for Evaluating Employee Competences in Mergers & Acquisitions - Ebs-forschung, Schriftenreihe Der European Business School Schloss Reichartshausen Softcover reprint of the original 1st ed. 2005 edition
Daniela Peterhoff
M&A transactions impose specific requirements on employees. These must be well understood to enable management to proactively enhance their fulfillment. Daniela Peterhoff develops a concept for Human Resource Due Diligence in M&A that addresses the context-specific human resource requirements.
218 pages, 26 black & white illustrations, 1 colour illustrations, 28 black & white tables, biograph
| Media | Kirjat Paperback Book (Kirja pehmeillä kansilla ja liimatulla selällä) |
| Julkaisupäivämäärä | tiistai 27. syyskuuta 2005 |
| ISBN13 | 9783835001251 |
| Tuottaja | Deutscher Universitats-Verlag |
| Sivujen määrä | 218 |
| Mitta | 155 × 235 × 13 mm · 340 g |
| Kieli | English German |
| Mukana | Prof. Dr. Jean-Paul Thommen |
Katso kaikki joka sisältää Daniela Peterhoff ( Esim. Paperback Book )